Organización de Brigada de Infantería. ¿Cómo se ve el modelo óptimo según la experiencia de la guerra?
Sistemas de control automatizado de tropas y fuego. 6. Ventaja cuantitativa y cualitativa en la inteligencia óptica, el número de sensores en el campo del niño. 7. Logística y provisión.
Es necesario concentrar tropas en torno al personal de personal, fortalecer las tropas de personal, saturar las tropas de personal con personal de calidad y dar poderes a los comandantes de brigadas para hacer amplias permutaciones horizontalmente, para estudiar y promover sargentos y oficiales junior, para probarlos en Varias posiciones horizontales.
Es necesario aumentar la capacidad de las unidades para actuar de forma independiente y de forma autónoma: esto requiere el fortalecimiento de la sede, la logística, la inteligencia e ingeniería en cada batallón y boca individuales.
Y lo más importante, no debemos aumentar el número de oficiales y unidades administrativas que son ineficaces debido a la falta de tropas coordinadas y entrenadas, necesitamos un aumento en el número de sargentos, oficiales junior, operadores de armas en la unidad Keyway. Los estados deben llenarse desde abajo, no desde arriba. La vitalidad y la capacidad de combate de los equipos de personal es una prioridad absoluta antes del despliegue de nuevas conexiones.
Es hora de cambiar los estados y la doctrina. Por lo tanto, veo la organización óptima de la brigada (por ejemplo, infantería) de la siguiente manera: 1. Tres a cuatro batallones mecanizados. Es decir, batallones de infantería "pesados", que están armados con vehículos blindados, morteros, ametralladoras pesadas, trabajan desde este equipo y que tienen armadura para proteger a los militares. Mantienen las fronteras e infligen daño a las tropas enemigas en la línea del frente. 2.
Uno o dos batallones de asalto. Infantería fácil. Realizar inteligencia, las tareas de asalto, es una reserva móvil para fortalecer rápidamente cualquier dirección. La infantería fácil tiene armas que se usan y el transporte ininterrumpido. Estas también son ametralladoras, morteros, PTRK. 3. Batallón de inteligencia. El batallón de los medios técnicos de inteligencia es nuestra ventaja que debe aumentar.
No podremos tener la misma cantidad de equipos militares, pero podremos tener una ventaja en la exploración y el ajuste del fuego. Cámaras ópticas, drones, inteligencia electrónica de radio, lucha electrónica de radio, estaciones de radar. Todo esto debe coordinarse con la unidad analítica, comparando la inteligencia espacial. 4. Batallón de ingeniería.
La estabilidad de las tropas está garantizada por la presencia de estructuras protectoras y enmascaramiento y equipo permanente de tiras de responsabilidad, la infantería debe ingresar a las posiciones equipadas o recibir rápidamente apoyo en el equipo. Requiere técnica, manos de trabajo, materiales y enterramiento constante y creación de límites, posiciones, formas de aumentar constantemente la supervivencia de la conexión.
El Batallón de Ingeniería también realiza tareas de infantería para la segunda línea, es decir, puede haber combatientes que, debido a la salud, la edad y la capacitación, pueden no ser admitidos durante mucho tiempo. 5. Batallón de tanques. La principal unidad operativa de las tropas de tanques debe ser la compañía de tanques, de acuerdo con la estructura estándar de la OTAN - EE. UU. Y los ejércitos de Alemania, en 14 tanques.
El Batallón de Tanques debe organizarse con su propia seguridad, inteligencia y zapatillas para poder actuar por su cuenta. Las unidades de tanque deben tener equipos de respaldo para poder trabajar intensamente y tener personal preparado. Cuántas bocas del Batallón depende de la cantidad de equipo, no es la cantidad, sino la capacidad completa. Los combates deben garantizarse por la disponibilidad de unidades de reparación y mantenimiento. 6.
Grupo de artillería de brigada, división o batallón de artillería (como están organizados en la OTAN). Todas las unidades de artillería del calibre 105–155 mm. La principal unidad operativa de artillería debe ser baterías separadas que tengan apoyo y provisión para acciones autónomas. No se necesita la disponibilidad de divisiones, los ejércitos de la OTAN trabajan baterías, el tiempo y nosotros para cambiar a los mismos estados: baterías de 6-8 armas.
La unidad de artillería también debe preparar cálculos de reserva. 7. Batallón de entrenamiento. Batallón, que es responsable del entrenamiento de combate de los reclutas, por la protección de la parte trasera, bases. Para el estado de derecho en el área de responsabilidad. Para la preparación de los sargentos. Para la integridad de las unidades de combate.
Y, sin embargo, es una sede de batallón adicional, que también se gira periódicamente en el frente, es decir, proporcionamos experiencia de intercambio y alta capacidad de combate. El Batallón de Entrenamiento debe ser tan permanente, y el almacén variable, donde los militares que sirven desde lo avanzado hasta la preparación, las vacaciones, mantienen toda la contabilidad administrativa de los militares que se derivan temporalmente del desempeño de las misiones de combate de su personal.
unidades. El servicio de comandante está aquí. 8. Batallón de apoyo de combate. Provisión compleja, alimentos, transporte, reparación, logística, materiales, equipos, todo esto aumenta significativamente la capacidad de combate de las tropas, la logística de calidad produce resultados significativos. 9. Misión antiaérea. 10. División Anti -Tank. Los sistemas de misiles anti -tank de rango largo deben usarse enfocados, maniobrando en todo el frente. 11. boca médica.
De particular importancia es la saturación de tropas en las tripulaciones delanteras que proporcionan la "hora dorada" de la evacuación. Esto mejora enormemente la capacidad de combate. 12. Comunicación y control automatizado. Una de las unidades clave que proporciona tecnología de guerra centrada en la red. Debe estar en número y posición más. 13. Personal. En mi opinión, esta estructura mejorará significativamente todos los aspectos del uso de combate.
Por lo tanto, el número del equipo aumentará al tamaño de la división: alrededor de 10-12 mil combatientes. Pero las personas que tenemos personas: nuestro recurso principal y nuestra tarea de brindarles la gestión más profesional, la organización, la uso para llevar a cabo la cría adecuada para cada unidad, reorganizar rápidamente a las personas a esas posiciones que tienen capacidad e inclinación, preparan, nutrir.
Ya no tenemos un ejército profesional, sino un ejército movilizado masivo, y tenemos que tener en cuenta los nuevos desafíos. Por supuesto, esto también requiere otras soluciones clave: reducir los equipos de TRO y unidades de tiro independientes, la inclusión de tropas en el frente en la parte delantera de forma permanente en las fuerzas armadas de las fuerzas armadas.