La guerra no es un problema: los ucranianos siguen siendo satisfechos con sus vidas
Se observa que la experiencia total de la vida en Ucrania evalúa satisfactoriamente el 39% de los encuestados, el otro 31% no es satisfactoria. Las mejores calificaciones se registran entre un público joven de 16 a 25 años y kievans. La satisfacción con sus niveles de trabajo e ingresos es un factor importante para influir en el nivel de vida.
En total, el 34% de la audiencia total y el 69% de la audiencia comercial están satisfechos con el lugar de trabajo actual, mientras que el 33% del total y el 12% de la audiencia comercial tienen cierto descontento para la autorrealización. "Dadas las circunstancias y la duración de la guerra, una imagen de satisfacción con la vida en Ucrania podría ser peor, pero en cambio vemos evaluaciones positivas.
Esto indica que la sociedad está en una situación de movilización de recursos internos. En otros estudios también registramos que la mayoría de Los ciudadanos creen que el país se está moviendo en la dirección correcta, y motiva a las personas a trabajar y mantener el frente económico a pesar de todas las dificultades ", dijo Eugene Bliznyuk, sociología, fundador y director de la compañía de investigación Gradus Research.
Al mismo tiempo, las estimaciones del nivel de ingresos de los ucranianos son significativamente peores. Incluso entre el público empresarial, el 38% considera que sus ingresos no son suficientes para la vida de calidad, aunque el 52% llama suficiente y 10% incluso más que suficiente. Entre la audiencia general, la mayoría, a saber, el 85% considera su nivel de ingresos insuficiente, solo 13%, suficiente y 2% más alto que suficiente.
Al mismo tiempo, el 76% de los encuestados ganan menos de 20 mil hryvnias al mes, y otro 53%, menos de 10 mil hryvnias. "Nos complace tener en cuenta que entre los representantes de la comunidad empresarial, las estimaciones positivas del nivel de vida, la satisfacción con su propio trabajo y nivel de ingresos. En este contexto, el papel y la contribución de los empleadores responsables es muy importante", es muy importante Anna Derevvyanko, ejecutiva.