Vacantes más que antes de la guerra: a medida que cambia el mercado laboral en 2024
Esto se evidencia por los datos de la inspección macroeconómica y monetaria del Banco Nacional de Ucrania. El Banco Nacional explicó por qué ocurrieron tales cambios. "Esto puede indicar que el negocio se ha adaptado en gran medida a las condiciones militares y necesita personal para restaurar aún más la actividad. En cambio, la oferta laboral está limitada por la migración y la movilización", dijo la revisión.
Además, como se señaló en la NBU, la situación en el mercado laboral puede quitar que los solicitantes de empleo la han encontrado o se han negado a buscar circunstancias personales. Según la encuesta, la mayoría de la población tiene un trabajo, y el número de personas sin trabajo ha disminuido significativamente en comparación con el comienzo de una guerra a gran escala.
Por lo tanto, a principios de 2024, según las encuestas, las empresas notaron además el mayor déficit de trabajadores calificados y no calificados. Para hacer frente a este problema, los empleadores tienen más probabilidades de atraer poblaciones que previamente han estado fuera de mano de obra. Por ejemplo, según el trabajo de trabajo. UA, el número de vacantes para los veteranos se ha triplicado entre enero de 2022 y enero de 2024, pensionistas-dos, personas con discapacidades en el 22%.
"Al mismo tiempo, el número de profesionales de TI estaba disminuyendo: según Duo, en enero de 2024, su número fue de 81. 8 mil-12% menos que en enero de 2023", dijo en la revisión del Banco Nacional de Ucrania. Mientras tanto, según el Servicio de Estadísticas del Estado, los empleados en información y telecomunicaciones reciben los salarios más altos en información y telecomunicaciones. Representantes de este salario de profesión es 41 326 UAH.