Miedo a la movilización y la guerra: ¿por qué el Aytyshnik quiere enormemente salir de Ucrania?

Para propagarse: casi la mitad del Itichniki ucraniano piensa en mudarse al extranjero. Actualmente, el 48% de los profesionales de la industria piensan en la emigración, mientras que el año pasado hubo un poco más: 51%. Entre los que están considerando moverse: el 2% lo harán en el futuro cercano, el 12% está esperando las fronteras, el 26% solo está pensando en la emigración, no hacer pasos específicos, y al 8% le gustaría irse por un tiempo con un nuevo regreso a Ucrania.

Al respecto informa el Portal Dou. Al mismo tiempo, el 48% de IT tiene la intención de permanecer en el país: el 14% no planea irse, el 27% no tiene planes específicos y el 7% ha regresado del extranjero. Los planes de hombres y mujeres difieren significativamente. El 16% de los hombres están planeando una reubicación activa contra el 5% de las mujeres. Al mismo tiempo, el 29% de los hombres solo piensan en mudarse, mientras que las mujeres tienen el 19%.

Es más probable que las mujeres regresen del extranjero entre el 3% contra el 3% de los hombres, y casi la mitad de las mujeres ucranianas (49%) no planean emigrar, mientras que entre los hombres esta participación es del 38%. La edad también afecta las intenciones del Itichniki. Los jóvenes especialistas menores de 25 años tienen más probabilidades de considerar mudarse: 53% contra el 45% entre los de 30 años.

Además, los jóvenes tienen más probabilidades de abandonar la salida temporal con la posibilidad de regresar (13% contra el 8% entre todos los especialistas). La razón principal del deseo de irse es la guerra y la búsqueda de un lugar seguro para vivir: fueron nombrados el 65% de los especialistas en Ucrania y el 67% de los que ya están en el extranjero y no planean regresar.

Otros factores incluyen el miedo a la movilización, la desconfianza del poder y el estado, así como el deseo de equilibrio y descanso. Es interesante que los hombres tengan una desconfianza del poder y el miedo a la movilización (72% y 71%), mientras que es más probable que las mujeres mencionen el estrés y la seguridad (68% y 64%).

Los jóvenes menores de 25 años a menudo se esfuerzan por el interés para otros países (52%), por oportunidades profesionales (39%), un alto nivel de vida (35%) y altos salarios (34%). Recordaremos que los empleadores en Ucrania sienten la falta de conductores, costureras, electricistas y cerrajeros. La inflación en Ucrania dificulta el aumento de los salarios reales.