Viola la constitución: Zelensky cambió la ley en las relaciones con personas en la Federación de Rusia que se conoce
El presidente de Ucrania Volodymyr Zelensky no ha firmado el proyecto de ley de Verkhovna Rada sobre ciudadanos ucranianos que tienen familiares en el territorio ocupado o en la Federación de Rusia. La decisión del Jefe de Estado se evidencia por la tarjeta del proyecto de ley publicada en el Portal del Parlamento. El Presidente firmó el proyecto de ley No. 7731 "por motivos adicionales para la terminación del contrato de empleo" el 30 de abril de 2024, los datos del Portal.
Después de 15 días, el proyecto de ley regresó al Comité de Perfil sobre Política Social y Protección de los Derechos de los Veteranos. Se afirma que el documento regulatorio ha regresado con propuestas para ser consideradas por los parlamentarios. El portal del Parlamento también indica la posición presidencial, lo que explica por qué la ley rechazó. En primer lugar, según el jefe del estado, la ley viola la constitución, ya que los motivos de liberación no son inequívocos y claros.
Después de eso, hay una explicación de que es borrosa y ambigua. Por ejemplo, no está claro lo que significan con "conexiones" con personas en los territorios ocupados. Tampoco se considera que las personas simplemente no sepan lo que su familia está haciendo allí. El iniciador de enmiendas a las reglas de despido del empleado fue un grupo de diputados de personas, entre ellos: el presidente del Comité de Política Social Halyna Tretyakov.
En su página de Facebook no hay comentarios sobre la resolución presidencial. Cabe señalar que el texto del proyecto de ley, que se llamaba la "ley de colaboración" en los medios de comunicación se analizó en el portal "periódico forense", entre otras cosas, notaron que el empleado podría ser liberado después de un servicio por falta de cumplir con el requisito de las reglas de conducta en una empresa estratégica.
Se enfatiza que la ley no menciona el concepto de "servicio", por lo que no está claro cómo debe actuar el empleador. Además, las leyes ucranianas no tienen una violación como "no informar a los familiares en la ocupación". Nos gustaría recordarle que el 16 de mayo, los medios de comunicación dijeron sobre la decisión del Ministerio de Economía de reservar seis empleados de "compañías tecnológicas". Después de la reacción de los ciudadanos, el ministerio retiró la decisión.