Política

"Pusieron leales, no profesionales". El general Krivonos contó sobre la influencia de la oficina del presidente en Zaluzhny y las decisiones de personal en las Fuerzas Armadas

Sergey Krivonos (Foto: Kryvonos Serhii a través de Facebook) General de las Fuerzas Armadas, Primer Comandante Adjunto de la SCO en 2016–2019 Sergey Krivonos cree que el liderazgo político del país necesita ser cambiado de política de personal, en particular en operaciones especiales. "Desafortunadamente, tanto el líder anterior [SSO] como el presente no causan alta confianza, porque estas personas son extrañas, no conocen este sistema, la" izquierda ", como dicen.

Lo que se usó directamente como infantería de asalto, incluso en el mismo Severodonetsk o Lisichansk, y cada uno de estos combatientes tiene decenas, millones de hryvnias y algunos dólares, era deprimente. Dado que hay algunos intereses en la oficina presidencial para preservar a estas personas, ponen a los profesionales silenciosos, leales, no que disfrutan de la autoridad ”, dijo Krivonos en Radio NV.

El 29 de julio, el presidente Volodymyr Zelenskyy presentó al personal del nuevo comandante de la OCS, la brigada general Viktor Khorenko. Su predecesor Grigory Halagan fue transferido a otra dirección: fue nombrado para actualizar la SBU para el primer jefe adjunto del Centro de Operaciones Especiales de SBU.

El comandante -en el principal de las fuerzas armadas Valery Zaluzhny Krivonis considera a un profesional, pero señala que su trabajo interviene: “Zaluzhny no puede hacer ciertas cosas muy a menudo, porque aunque él es el comandante, pero en ciertos momentos El entorno del presidente de Ucrania administra sus procesos. Lo mismo es visible incluso desde un lado.

El hecho de que una determinada política de personal no pueda ser implementada no puede ser eliminada por personas que no han hecho frente a sus responsabilidades durante mucho tiempo; esto también es un indicador de esto. Este es el enfoque del Partido Verde (los sirvientes de la gente - ed. ): "Que no sea capaz, sino el nuestro, dedicado".

Dichas decisiones del personal en comparación con el nombramiento de un gerente por una orquesta sinfónica de una persona que no conoce las notas: “Estamos listo para controlar las orquestas militares complejas de aquellos que ni siquiera conocen las notas, pero son hombres muy geniales. Iniciativa, los idiotas de autosconfieles piensan que manejarán todo. Saltaron una gran cantidad de [escalones de escalera] y dedicaron.