¿Quién no va a la guerra? ¿Cuál de las formas de reservar de la movilización es la más útil para Ucrania?

Hay cuatro formas principales de reserva de la movilización. Considerándolos, la análisis económico María Repko se detiene ante el hecho de que le parece al mismo tiempo la más justa y más útil para Ucrania. Una pequeña razón de reserva. Hay una tarea: para la tarea (1), por lo que he escuchado, definitivamente se necesita la reforma urgente del código tributario. No soy especialista, no sé cómo es necesario. Y aquí está (2) y (3) tengo opciones.

Básico y, en mi opinión, digno de atención . . . es necesario atraer a las mujeres en el trabajo. A nivel estatal y local, esto significa que debe involucrar a desplazados internos y desempleados. Ahora los centros de empleo están registrados solo para recibir ayuda, por lo que no debería serlo.

Los centros deben ofrecer trabajo en la región y en otras regiones, si hay vacantes en la especialidad apropiada, los centros en realidad deben ocuparse del empleo, no de lo que se ocupan ahora, lo que sea. CRI debe poner el número de vacantes disponibles en el servicio de empleo estatal, el nivel de vacantes, el número de personas empleadas. No hay vacantes; permítales interactuar con Jobs. UA. La parte más difícil es la reserva.

Aquí, de todo el espacio, veo lo siguiente: me gusta la cuota, lo mismo para todas las formas de propiedad y tamaño de las empresas, tal vez con un cierto aumento en cuota para regiones riesgosas. La idea de llenar el presupuesto del dinero para la reserva, en mi humilde opinión, complica la situación y conduce a una división pública a lo largo de la línea de población rica, en la línea de regiones, no cumple con la tarea de salvar vida y negocios donde es más difícil.

La reserva por sí sola permite desarrollar todo lo demás que pague impuestos y mantenga a las familias. La idea de "no reservar en absoluto" nos traerá económicamente, y no pagará a los socios militares a expensas de ayudar a los socios. Esta es solo mi opinión, no es una recepción y no es grave, basada en datos, análisis. Es triste que la solución sea muy difícil.

En cualquier variante de los oponentes descritos será, y políticamente no puede ser reunido y aceptado, respectivamente, las empresas viven y planifican ante la incertidumbre no solo con respecto a la electricidad y las llegadas, sino también para los empleados clave. Este es el precio de la inacción. De alguna manera. Actualización.