Para codificar durante la guerra. Cómo convertirse en un aiter ahora y por qué es una buena idea

Además, invierte en la victoria, ya que el ingreso estable hace posible pagar impuestos a tiempo, pagar las necesidades del ejército ucraniano y ayudar a sus seres queridos. Video Day IT IT Specialties - Inversión en la victoria de Ucrania. Y es por eso. Primero, es una de las pocas industrias que demostró crecimiento durante la guerra. Según Opendabutt, en los últimos cinco meses de la guerra, la participación en las exportaciones alcanzó el 46%.

En segundo lugar, la industria de TI proporciona varios beneficiarios a los especialistas: la oportunidad de trabajar de forma remota, seguro de salud, vacaciones pagas, servicios para mantener la salud mental/el bienestar emocional, etc. Tercero, tiene una combinación fuerte, por lo que encontrará apoyo y ayuda. Además, los especialistas en TI apoyan a las fuerzas armadas juntas y se ofrecen como voluntarios activamente sin mantenerse alejado.

La educación para estar en los últimos tres años que la industria de TI ha duplicado la exportación y el 50% por el número de especialistas. Antes de una invasión a gran escala, la industria sintió la falta de especialistas calificados que podían adaptarse rápidamente al proyecto. La solución existe aplicando la fórmula: capacitación de calidad en la Universidad + capacitación adicional en las iniciativas educativas de la compañía = especialista calificado.

Un principiante puede simplificar el camino hacia la parte superior. ¿Qué puedes comenzar a hacer ahora? Hay tres áreas de trabajo que lo ayudarán a estresar, optimizar el tiempo y hacer que el proceso de aprendizaje y trabajo sea más cómodo y efectivo: el inglés es imprescindible para cualquier empresa de TI internacional, porque el trabajo se realiza con clientes extranjeros.

El alto nivel de inglés es igual a la capacidad de comunicarse, el desarrollo en el campo, la eficiencia en las tareas. ¿Qué hacer ahora? Comprenda dónde tiene una brecha en el conocimiento y tómese el tiempo para trabajar. Luego tómese el tiempo para repetir y asegurar la información. Puede tomar menos de una hora al día, pero debería suceder regularmente para que la información entre en memoria a largo plazo y luego puede obtenerla del estante.

La inteligencia emocional es una habilidad necesaria que se puede desarrollar por su cuenta. Se trata de la capacidad de realizar, identificar y manejar sus emociones, la capacidad de comprender a otras personas y empatizar. En el contexto del trabajo a distancia, es especialmente importante poder mostrar empatía a sus colegas, a saber, verbalmente, porque están a distancia el uno del otro.

¿Qué hacer ahora? Puede comenzar a ir a un psicólogo, leer libros sobre comunicación y mecanismos para formar emociones, escuchar podcasts y entrevistas con psicólogos/psicoterapeutas (pero tenga cuidado al elegir un héroe). Es muy útil analizar su comunicación con su entorno y sus propios estados emocionales. Gestión del tiempo: se trata de "tiempo" y plazos. Las tareas deben completarse de manera rápida y eficiente.

El respeto por el tiempo y el tiempo de sus colegas es la forma más exitosa de efectividad en el proyecto. También se trata de llegar a una reunión de manera oportuna y completar la tarea dentro de una fecha límite y sobre la capacidad de ahorrar un recurso. ¿Qué hacer ahora? Puede comenzar a planificar su día pintando el tiempo que tiene que pasar en el trabajo, la capacitación y el descanso.

Es importante no confundir los planes con los deseos y planificar solo cuál es realmente el recurso (tiempo, personal) en este día. Poco a poco, la planificación se puede extender a varios días, semanas y algo durante un mes. En la etapa universitaria, la pandemia lanzó tanto trabajo como capacitación, que sigue siendo una herramienta importante durante la guerra.

Desafortunadamente, no todas las instituciones estatales han enfrentado este desafío, porque es importante adaptar las instituciones educativas ucranianas a las condiciones modernas. En particular, ya estamos trabajando con 24 instituciones de educación superior, siete de las cuales se agregaron en 2021, y cuatro más en 2022. La necesidad de relaciones ganadoras entre las instituciones educativas y los negocios se ha vuelto obvia como siempre.

Ahora, la industria se repone por especialistas, no solo aquellos que han elegido una dirección técnica en la universidad, sino también en las luces llamadas, especialistas de otras profesiones que entran en ella. Esta es una gran ventaja para la esfera, porque se repondrá con personas motivadas que están listas para aprender, tienen una amplia gama de pensamientos y conocimientos. Antes de comenzar el camino hacia él, debes preguntarte quién exactamente quieres estar en esta área.

Actualmente, aproximadamente el 18% de las vacantes se han abierto para especialistas no técnicos en empresas de TI. Comprender a dónde ir: simplificará el proceso de toma de decisiones y el curso de la capacitación. El segundo punto importante será el procesamiento de una gran cantidad de materiales, pruebas, videos y podcasts de audio de auto aprendizaje, antes de comenzar o en paralelo con él.

Antes de elegir un TI, puede tomar un curso vocacional o un curso general de la escuela de computadora. Tenemos dos cursos especiales para aquellos que lo miran: se despierta, un proyecto que lo ayudará a comprender quién está haciendo en él y se comunica en línea como una pro: habilidades de comunicación profesional, consta de 8 conferencias de video cortas, dedicados a habilidades importantes del futuro para principiantes.

También puede tomar un curso de programación CS50 gratuito de la Universidad de Harvard para obtener el conocimiento básico de los conceptos básicos de programación. Las conferencias brillantes también serán útiles. Es una comunidad que hace posible escuchar las matemáticas, las ciencias naturales y la ingeniería de los mejores maestros utilizando un método de aprendizaje interactivo.