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Durante las crisis y la devaluación, las profesiones nacionales a menudo miran l...

Guerra y código. ¿Qué salarios están ahora en el Ityshniki y por qué en Ucrania ya no buscan

Durante las crisis y la devaluación, las profesiones nacionales a menudo miran las camisetas con envidia no oculta: logran almacenar tanto empleos como un alto nivel de ingresos en la moneda.

¿La industria de TI tenía un arnés de estabilidad y es suficiente para las empresas que escriben el código mientras Ucrania está luchando? El ejército 2022 se convirtió en un año de grandes pérdidas para la economía ucraniana: el PIB cayó en un 30,4%, y las exportaciones de bienes y servicios, según la NBU, disminuyeron en un 29,9%. En este contexto, los resultados de la industria de TI, cuyos ingresos por exportación aumentaron en un 5. 8% a una tasa récord de $ 7.

3 mil millones, "la movilidad y la rápida adaptabilidad a los desafíos, hacen de la industria técnica un importante apoyo a Ucrania durante la guerra y durante el Guerra y durante la guerra y durante la guerra. Recuperación posterior a la guerra. Pero no es una industria omnipotente y también necesita apoyo y comprensión del estado ", comenta Stepan Veselovsky, CEO de LVIV IT Cluster.

Es poco probable que el sector de TI en Ucrania siguiera siendo un puerto cómodo, protegido de la influencia de una guerra a gran escala. Dado que en tiempos de paz, según Stepan Veselovsky, la dinámica de la exportación de TI podría ser al menos como en 2021, cuando el crecimiento alcanzó el 38%. En el estudio KPMG, que se realizó a fines de 2021, se predijo un crecimiento de la industria de TI ligeramente más modesto para 2022 por 20-25%.

Sin embargo, en las condiciones de la invasión rusa a gran escala y el 5. 8% miran el logro. "La guerra resuelta por Rusia influyó en la industria. En el verano de 2022, publicamos los resultados de la resiliencia de investigación de TI, que proporcionó varios escenarios de eventos: desde optimistas con exportaciones de $ 8. 5 mil millones a pesimistas a $ 7. 2-7, 5 mil millones de , desafortunadamente, el peor escenario se realizó ", comenta Veselovsky.

En la primera mitad del año, la situación parecía en la mejor luz. Obviamente, la exportación de TI continuó creciendo en gran medida por inercia, debido a la acumulación de potencial potente. Según Yaroslav Lubinets, cofundador, presidente de la Junta Directiva de Softserve, la industria de TI aumentó en 2022 debido a las capacidades que habían establecido un año anterior muy exitoso.

"Esto es claramente visible que los indicadores comerciales de la primera mitad del año fueron mejores, la tasa de crecimiento de la industria duró un 20%, y desde el final del segundo trimestre cayeron, y hoy se ven más modestos"------- Comentarios lubinets.

Olga Shapoval, el director ejecutivo del clúster de IT de Kharkiv, confirma que en la primera mitad de 2022, la industria de TI en Ucrania demostró un crecimiento seguro, pero desde octubre, una tendencia negativa en la exportación de TI ucraniana ha comenzado debido al complejo de cuestiones no resueltas. Sin embargo, no solo los factores ucranianos nacionales provocan el enfriamiento del mercado.

"Desde la segunda mitad del año, los desafíos de la guerra tuvieron una disminución en la tasa de economía global, lo que condujo a una colocación más restringida de las proyecciones de TI en Ucrania por parte de clientes extranjeros", dice Stepan Mitish, vicepresidente, jefe de cabeza de Epam Ucrania. Es decir, según el interlocutor del enfoque, los resultados de la industria de TI están influenciados por dos factores: la guerra rusa contra Ucrania y la incertidumbre económica global.

Migración en el extranjero Varios millones de ucranianos tuvieron un impacto negativo en la economía ucraniana y, en particular, en el sector de TI. Stepan Veselovsky, refiriéndose a la investigación de resiliencia de investigación de TI, informa que después del comienzo de una invasión a gran escala del comienzo del verano de 2022, 50 a 57 mil trabajadores de la industria de TI que se fueron en el extranjero, la mayoría de las cuales (64%) eran mujeres. .

Es decir, cada quinto especialista en la industria. Según el interlocutor del Focus, uno de ellos ya ha regresado, alguien se estableció en el extranjero y trabaja desde allí. El Itiko de propiedad militar, encerrada en Ucrania, puede en cualquier momento que pueda haber una citación. Y, según el estudio mencionado anteriormente, al menos 7 mil profesionales de TI sirven en las fuerzas armadas y TRO, y su número continúa creciendo.

Según Olga Shapoval, alrededor del 7% de los profesionales de TI sirven en las fuerzas armadas. El Interlocutor Focus señala que la movilización de un desarrollo senior o timlid (el jefe del equipo de desarrollo) puede representar una amenaza para todo el equipo proyectado o retrasar seriamente el trabajo en el proyecto. "Si se moviliza un especialista clave, es muy difícil reemplazarlo", continúa los lubinets yaroslaves.

"Además, los clientes que se dan cuenta de la movilización de especialistas involucrados en sus proyectos son mucho más cautelosos sobre los nuevos proyectos con equipos ucranianos". La reserva de empleados clave de la movilización debe resolverse, ya que la compañía es de vital importancia para la empresa ahora.

Sin embargo, Stepan Veselovsky señala que este procedimiento no corresponde completamente a los detalles de la industria de TI, ya que no se aplica a los concretores y fops, que representan el 88% de los profesionales de TI ucranianos. Es decir, solo puedes reservar a los empleados. En este contexto, también hay un problema no resuelto de viajes de negocios al extranjero para reclutas.

Según Veselovsky, los toplementers de las compañías de TI, que no caen bajo los criterios de reserva, no pueden viajar fuera de Ucrania en los objetivos comerciales, mientras que sin contacto personal para ganar la confianza de los clientes extranjeros es mucho más difícil.

Parece que en una situación de salida del personal a través de la migración y la movilización para los jóvenes y representantes de otras profesiones que sueñan con una carrera en él, debería haber una ventana de oportunidad. Sin embargo, la competencia por los trabajos en el sector, por el contrario, ha aumentado significativamente. "No hay personal de hambre en el ucraniano en este momento y el número de vacantes no corresponde al número de candidatos.

En enero de 2023, 14 mil propuestas de empleadores reclamaron 69 mil personas", dijo el enfoque Stepan Veselovsky. Fuente: Vacans www. work. ua yaroslav lubinets confirma que ahora hay un estancamiento en el mercado de TI-Taunt, no hay una gran cantidad de vacantes, y aquellos profesionales que han completado los proyectos no son fáciles de encontrar un nuevo trabajo. Stepan Mitish tampoco ve los déficits del personal, ya que el volumen de pedidos en la industria ha disminuido.

En su empresa, por ejemplo, las necesidades de personal se cierran a expensas de su propia reserva. "La oferta en el mercado de talentos no es homogénea. La mayoría [entre los solicitantes] ahora es profesional novato o sin la experiencia de desarrollar y proyectos reales", describe Olga Shapoval. Pero, como señala el enfoque interlocutor, a pesar del hecho de que ahora hay más expertos en el mercado que las vacantes, la compañía de TI continúa invirtiendo en el futuro.

En particular, Kharkiv IT Cluster, junto con participantes y socios en 2022, celebró más de 300 actividades educativas gratuitas para estudiantes, maestros, estudiantes y principiantes. Esto sugiere que los operadores del mercado a mediano y largo plazo están apostando por la restauración del crecimiento y se preocupan por la reserva de personal.

"Después de la victoria, Ucrania recibirá un incentivo adicional en forma de inversiones de recuperación, y la situación con la economía global puede mejorar. Esto permitirá que la industria de TI regrese al crecimiento sostenible y, por lo tanto, en el futuro existe una posible escasez de profesionales de TI experimentados tanto en el mercado interno como en el mundo ", Stepan Mitish está convencido.

Sin embargo, Maxim Ozhyon, un socio gobernante de la compañía de consultoría de Osoba, señala que desde el comienzo de 2023 el número de vacantes ha aumentado en aproximadamente un 20-25% a partir de un mes. "Tenemos trabajos de gestión predominantemente más altos y gestión de nivel medio [en el sector de TI], después de lo cual el empleador generalmente planea extender los equipos y ya tiene presupuestos. Por lo tanto, el número de vacantes crecerá", predice el enfoque interlocutor.

Sin embargo, el experto señala que, en general, el nivel de salarios en las vacantes aún no ha alcanzado el equivalente en dólares de 2021, y los candidatos prefieren la subcontratación de las compañías de productos. Según una encuesta de invierno del recurso de perfil Dou. UA, el salario promedio del desarrollador es de $ 3 400 (125 550 UAH) al mes y no ha cambiado en la última mitad del año.

Incluso antes de la invasión a gran escala de los medios, los clientes occidentales comenzaron a contratar desarrolladores ucranianos como medios de comunicación. "En general, los clientes entienden con los problemas de las empresas ucranianas. Al mismo tiempo, los clientes, especialmente los grandes, que tienen un sistema de trabajo con riesgos, en su mayoría no pueden cooperar con Ucrania.

Desde los casos de interrupción de energía, movilización, la movilización se reducen con la guerra, reducen la tolerancia al riesgo de trabajo en Ucrania ", comenta la situación yaroslav Lubinets. Según Olga Shapoval, dificultades con la reserva y en el extranjero a los clientes, la falta de acciones destinadas a preservar la residencia fiscal para los ucranianos en el extranjero a nivel interestatal y cancelaciones nuevas.

Según el estado de ánimo de los clientes extranjeros de Stepan Veselov, reducirá el volumen de las exportaciones de TI en los cuartos de la I-II de 2023. Después de todo, según el interlocutor del enfoque, los clientes extranjeros no pueden detener de inmediato la cooperación con las empresas ucranianas, ya que los contratos prescriben el momento de la terminación, y si algunos de ellos tomaron la decisión de retirarse del mercado ucraniano, solo se volverá notable en la primavera.

Las empresas de TI tienen que hacer muchos esfuerzos para superar los prejuicios. Según los lubinetas yaroslaves, es importante continuar proporcionando al cliente un servicio de calidad y conveniente y cumplir con todas las condiciones contractuales.

Pero para casos más difíciles, según el interlocutor del enfoque, la decisión es la colocación total o parcial de proyectos fuera de Ucrania y la disponibilidad de infraestructura adicional, que puede asegurarse en el caso de circunstancias imprevistas. Por cierto, incluso en las condiciones del terrorismo energético ruso, las empresas de TI lograron garantizar un trabajo estable y cumplir con las obligaciones contractuales.

"La industria de TI ucraniana ha hecho bien con esta mayoría de las compañías de desafío han equipado sus oficinas con canales de comunicación adicionales, energía ininterrumpida, generadores industriales, infraestructura de oficina mejorada. Es decir, la crisis energética no se convirtió en el mayor problema para las lubinetas de yaroslavas de negocios.

Por ejemplo, Epam Ucrania, según Stepan Mitish, centrado en el equipo técnico de las oficinas en caso de generadores de larga duración, generadores comprados, Starlink, realizó redes de Internet alternativas, fabricó suministros de combustible para generadores, organizó todo lo que necesitaba para defender las oficinas. empleados.

Según el Interlocutor de Focus, de noviembre a enero, los expertos usaron oficinas activamente durante los cierres de luz en sus hogares, y en febrero, a medida que la fuente de alimentación se estabiliza, comenzaron a trabajar con más frecuencia desde casa. Stepan Veselovsky cree que la falta de suministro de energía estable puede afectar la rentabilidad de las empresas de TI, porque se vieron obligados a invertir fondos considerables en la autonomía de sus oficinas.

Vale la pena mencionar que en vísperas de una guerra a gran escala en Ucrania se lanzó la estimulación legal y fiscal para las empresas de TI "acción de la ciudad". A pesar de la guerra, la iniciativa ha encontrado una respuesta, y el número de residentes de los actos de la ciudad a fines de febrero de 2023 ya tiene 484 empresas, como lo demuestran los datos del registro relevante. Los interlocutores de enfoque evalúan esta iniciativa positivamente.

"Para el éxito de tales iniciativas, es importante cumplir con las reglas del juego por parte de todas las partes, y el estado cumple con sus obligaciones. Si es así, la" acción de la ciudad "traerá muchos beneficios al país. El telón de fondo de una disminución en el negocio de Ucrania en la guerra, "City Action", ayudará a atraer nuevos jugadores y recursos a la industria ", señala Yaroslav Lubinets.

Según Stepan Mitish, una guerra a gran escala influyó en el desarrollo de este proyecto, ya que varias compañías han pospuesto la adhesión al régimen especial. Es decir, en tiempos de paz, el número de residentes de la ciudad podría ser mayor. Sin embargo, Mitish enfatiza que la acción de la ciudad se adapta a las realidades de la guerra y ofrece nuevos beneficios para los residentes, como la posibilidad de reservar de la movilización de especialistas críticos para los negocios.

Gracias a esto, el número de aquellos que desean unirse al modo de acción de la ciudad pueden aumentar. Para el sector de TI, 2023 promete ser difícil, y no solo por la guerra en Ucrania. "La industria global de TI está luchando contra los desafíos relacionados con los temores de la recesión económica y la observación de inversiones a largo plazo en la perspectiva sobrecalentada", dice Focus Yaroslav Lubinets.

"La industria de TI ucraniana se agrega al factor de guerra, y creo que creo que creo que creo que creo que creo que creo que incluso que creo que creo que creo que creo que creo que creo que creo que creo que creo que creo que creo que creo que incluso que creo que creo que creo que creo que creo que creo Un poco de crecimiento en 2023 será un buen resultado ".

Stepan Mitish agrega que los principales desafíos de 2023 se heredan desde 2022, porque la seguridad de los equipos y la probabilidad de escalada de las hostilidades siguen siendo relevantes.

Al mismo tiempo, el interlocutor del enfoque también menciona los desafíos globales, los desafíos globales aumentan la tensión geopolítica, la inflación, aumentan la tasa de descuento del banco central y, como resultado, una reducción significativa en la actividad comercial internacional, que ya ha comenzado a influir en el Industria de TI.

Stepan Veselovsky advierte que si Ucrania no es respondida en Ucrania, como reservas de personal y viajes de negocios, 2023 puede ser el primer año durante la independencia de Ucrania, cuando las exportaciones no mostrarán crecimiento. Yaroslav Lubinets señala que gracias al potencial del rápido crecimiento y la recepción de las ganancias de divisas, hoy está ganando más importancia para el país que nunca.