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Focus habló con un experto en empleo internacional Vasyl Waxboyn sobre cómo la s...

La batalla por los migrantes. Por qué Ucrania requerirá trabajadores de Asia Central después de la guerra

Focus habló con un experto en empleo internacional Vasyl Waxboyn sobre cómo la sociedad debería estar preparada para la llegada del trabajo de Asia después de la guerra y cómo Ucrania competirá con Occidente por los migrantes. El 21 de marzo, el Centro de Estrategia Económica (CES) publicó los resultados del estudio sobre las perspectivas de regresar a los ucranianos a casa después de que terminó la guerra.

La suposición se sugiere que en el mejor de los casos habrá 861 mil de nuestros ciudadanos en el extranjero, con un escenario promedio, 1. 77 millones, y con el peor desarrollo de eventos, 2. 67 millones. Además, alrededor de 2 millones de ucranianos fueron deportados a la fuerza a los La Federación de Rusia, y no todas podrán regresar por varias razones.

Ya había un déficit de personal en Ucrania, dijo Anna Vakhitova, profesora de la Escuela de Economía de Kiev, dijo en un comentario sobre el enfoque. Según ella, en el futuro el problema se volverá aún más notable. "Tenemos una falta de especialistas en construcción antes de la guerra, y durante el período de reconstrucción, cuando la necesidad de tal parto aumentará, el déficit se sentirá aún más agudo", dijo.

La opinión del profesor es compartida por Vasyl Voskoboynik, presidente de la Asociación All -ukrainian de Empresas de Empleo Internacional. En una conversación con Focus, enfatizó que después de la victoria, Ucrania debería resolver el tema de la participación masiva del trabajo.

"Lo más probable es que nos encontremos en una situación en la que tenemos dinero para la reconstrucción a través de la asistencia internacional, pero la pregunta será, ¿quién trabajará?" - Explica el experto. Hoy, los hombres ucranianos en su mayoría no pueden abandonar el país debido a la ley marcial, pero después de la guerra, tales restricciones ya no serán relevantes.

El economista y analista financiero Alexei Kush cree que si la lucha terminaría dentro de medio año después de la invasión de los rusos, entonces más de la mitad de los refugiados probablemente regresarían a casa. Pero debido a que la guerra se retrasa, es bastante posible en el que los hombres ucranianos se unan a esposas en otros países que no sean viceversa.

La razón principal por la cual los ucranianos intentarán buscar trabajo en el extranjero seguirá siendo la misma que hasta 2022, una diferencia significativa en el salario. "El conductor dalecobiano en Ucrania recibe 15-25 mil UAH por mes, y en Alemania-2-2,5 mil euros al mes. El constructor en casa puede ganar $ 500 (antes de hasta $ 1 mil), y en Alemania se le pagará 2, 5-3 mil euros. Y, desafortunadamente, después de la guerra, expulsará a la gente de Ucrania ", dijo Vasily Voskoboynik.

Es por eso que Ucrania ya debería pensar en quién trabajará en la construcción, cuando la infraestructura destruida se restaura después de que se complete los combates. Una de las opciones más obvias son los migrantes de Asia Central. Ya en 2021, Focus dijo en detalle que Ucrania requeriría mano de obra extranjera debido a la crisis demográfica para 2050. La guerra a gran escala solo agregó factores adicionales a la imagen general.

En ese momento, también viajábamos desde Tayikistán o Uzbekistán, y los ucranianos dieron la bienvenida a los trabajadores de manera bastante hospitalaria. Algunas colisiones fueron más excepcionales que una regla. Pero debe entenderse que no había afluencia masiva de extranjeros. Sin embargo, cuando hablamos sobre la restauración de Ucrania, el número de trabajadores migrantes puede ser realmente significativo, explica la cera.

Recalcula cuestiones importantes que deben plantearse en el círculo de expertos ucranianos para preparar la base para los siguientes procesos: "Este tema ahora debería discutir las autoridades, los diputados, el gobierno, los negocios, etc. ", el Voskoboynik está convencido. Solo entonces estaremos listos para una rápida restauración del país ante una escasez de mano de obra ucraniana, dice el experto.

Hasta que Ucrania haya comenzado una discusión en la sociedad para promover a los trabajadores, los países occidentales ya han estado trabajando seriamente en este tema. Según el Waxboy, la misma Alemania alentará a los habitantes de Asia Central al empleo. Por ejemplo, el verano pasado, se supo que la empresa de reclutamiento alemana HS-Personal abre en Uzbekistán, el Centro para el Aprendizaje de Alemanes para los Migrantes.

Según lo informado por los medios de comunicación con referencia a las agencias gubernamentales, la compañía prometió a los residentes locales que trabajen en varios campos después de recibir un certificado para el conocimiento del lenguaje del nivel B1. En particular, los reclutadores estaban buscando conductores de camiones y autobuses, personal médico para casas de edad avanzada, personal en restaurantes, hoteles y parques de entretenimiento. Tales propuestas solo se volverán más.

Por lo tanto, los migrantes que buscarán trabajo se enfrentarán más tarde con una pregunta: si ir a Ucrania, donde los salarios son más significativamente más pequeños o aprender un idioma extranjero y ser empleado en Europa occidental. De hecho, es por eso que Ucrania debe crear una política de migración clara, respaldada por documentos legislativos, y pensar en aquellos bonos que se pueden ofrecer a los extranjeros.