La movilización en Ucrania ha afectado al mercado laboral, porque en la mayoría de las empresas regionales hasta el 20% del personal militar se encuentran en las fuerzas armadas, y la situación más integral en la región occidental del país. La Asociación Europea de Negocios en el sitio ha publicado los resultados del estudio. Los expertos realizaron una encuesta en cuatro ciudades donde las oficinas regionales de la asociación se concentran en Lviv, Kharkiv, Odessa y Dnipro.
El estudio se comparó en regiones en una escala de 5 puntos (donde 3 es neutral). Sí, la situación en el DNIEPER se estimó en 2. 25 puntos, en Odessa 2. 47 puntos y en LVIV - 2. 64. En estas regiones, la situación, según los negocios, es algo mejor que en Kharkiv - 1. 62 puntos. La movilización en LVIV ha afectado negativamente el mercado empresarial y laboral.
Los empresarios señalaron que la disminución del poder adquisitivo y las acciones impredecibles del estado afectan negativamente al estado de negocios. El 84% de las empresas y organizaciones se movilizaron hasta el 20% de los militares de la compañía, 8% -20-30% de los empleados, 4% -30-40%. La situación con la movilización de trabajadores en la región occidental es la más preferida como parte de la movilización general en Ucrania.
Los problemas en Odessa debido a la movilización provocan dificultades con la logística, la corrupción y la salida del trabajo en el extranjero. El 76% de las empresas en las filas de las fuerzas armadas sirven hasta el 20% del personal militar. La movilización en el dnieper influyó en el desarrollo de la ciudad. La reserva de empleados en los empresarios de DNIEPER y el jefe de empresas llamaron a uno de los mayores problemas. El 56% de las empresas se movilizan.
Por segundo año consecutivo, los empresarios de la región de Jharkiv nombraron las peores condiciones de hacer negocios. La salida del personal en el extranjero y la movilización de los empleados se consideran los mayores problemas en la región después de bombardear y ataques de rusos. Hasta el 20% del personal militar se movilizan en la región de la región, y el 19% no tenía empleados movilizados.
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