By Victor Duda
Y la práctica de la boosificación intensiva de la última mitad de un año lo muestra, y la experiencia de reclutar marcas militares no vigiladas testifica. La entrada de nuevos marcos reales en las fuerzas armadas es muy modesta. No tenemos una forma diferente de contar con aquellos que ya están en el ejército. Y ahora, probablemente hay el 80% de los civiles en el ejército.
Para encontrar una solución al problema de llenar el ejército, tiene sentido para ellos, excutable, para que sea posible formar una política de personal de las fuerzas armadas y establecer relaciones con la sociedad. Porque, en comparación con el ejército profesional, han dejado su sociedad recientemente y la entienden mucho mejor, para que puedan resolver este problema de manera más eficiente.
Reconozcamos honestamente que no habrá desmovilización masiva después de 36 meses de guerra, porque ahora no hay reemplazo. El ritmo de movilización apenas compite con el nivel de pérdida. Por lo tanto, entre otras cosas, tiene sentido centrarse en la salvación del recurso humano que ya está luchando. Algunos ejemplos de esta actitud están a continuación. En resumen, el ejército debería dejar de ser una "prisión para héroes", por la expresión adecuada de uno de los combatientes.
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