El Ministerio de Defensa informó esto el domingo 5 de noviembre. Los principales problemas para resolver con la ayuda de una nueva política de personal militar: el resultado de la introducción de un nuevo concepto de política de personal será la transición al servicio militar contratado en lugar del servicio militar obligatorio. Otros resultados esperados: además, el nuevo concepto declara un enfoque centrado humano para la gestión profesional de los militares.
Esto implica la distribución efectiva del personal que tiene en cuenta la educación y el nivel profesional de militares, lo que permitirá el crecimiento profesional y cerrará las necesidades de las fuerzas armadas en especialidades militares raras. Según el documento, el control sobre la implementación del concepto y la evaluación de los resultados de su implementación se asignará al Comité de Gestión de Personal de Ucrania.
Recuerde que el Consejo propone aliviar las restricciones de edad para el reclutamiento. Las condiciones de reclutamiento después de 60 años no solo serán una alta capacitación profesional, experiencia de servicio y reconocimiento de HCP adecuado por razones de salud, sino sobre todo un deseo voluntario. Anteriormente, Focus escribió quién puede llamar a los ucranianos en 2023.
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