Seis meses de guerra. ¿Cómo había cambiado la conducta comercial en Ucrania?

Salario del día de video El 83% de las empresas pagan salarios completos, 16% - salarios reducidos. Solo el 1% de las empresas no pagan salarios en absoluto. Se pidió a los desafíos durante la guerra de la comunidad empresarial que nombraran los mayores desafíos tópicos para sus organizaciones.

Seguridad y protección de los empleados (71%), logística y transporte (44%), la falta de clientes u pedidos (34%), la disminución de los socios (33%) y las operaciones de exportación de exportación (22%), se determinaron por empresas. Representantes como Top -5 Los mayores desafíos. Las pérdidas del 22% de los encuestados señalaron que las fábricas/fábricas/almacenes/oficinas/oficinas de sus empresas han sido dañadas: el 48% tiene lesiones leves, el 52% tiene daños inconsistentes.

El 6% señaló que sus activos aún están bajo ocupación. El 69% de las compañías miembros de la Cámara no sufrieron ningún daño durante los seis meses de la guerra. Las expectativas de las autoridades de la comunidad empresarial han determinado cuáles deberían ser las 3 prioridades principales del gobierno para acelerar la recuperación económica y la transformación de la posguerra después de la victoria de Ucrania.

Entre ellos: - para garantizar la seguridad nacional y la defensa de Ucrania en cooperación con aliados internacionales (79%); - Implementar el estado de derecho, una reforma judicial real y efectiva, justicia justa, para proporcionar una selección transparente de jueces de todas las instancias. Observe la independencia del Banco Nacional, el Comité Antimonopolio y los organismos anti -corrupción.

Reformar el sector de empresas estatales y bancos estatales (77%); - Acelerar Ucrania con la membresía de la UE acercándose a la legislación nacional en el campo de la competencia, las costumbres, la atención médica, la protección de los derechos de propiedad intelectual, los medios de comunicación, etc. (37%). En cuanto al pronóstico del clima comercial en Ucrania para fines de 2022, el 60% de las empresas creen que el clima comercial permanecerá sin cambios.

El 31% predice el deterioro del clima comercial, mientras que el 9% de mejora. También es interesante observar que el 87% de los encuestados apoyan la promoción de los talentos para vivir, trabajar e invertir en Ucrania a través de la liberalización y la modernización de la legislación laboral.

"Esta encuesta envía una señal positiva de que las empresas creen en Ucrania, ya que el 96% de las empresas planean continuar sus actividades en Ucrania en 2023", comentó sobre los resultados del estudio Andrey Gunder, presidente de la Cámara de Comercio estadounidense en Ucrania. A la encuesta, que se realizó del 18 al 23 de agosto, asistió 117 ejecutivos y altos ejecutivos de las compañías miembros de la cámara. El 84% de los encuestados son empresas, el 16% son altos ejecutivos.