Catástrofe educativa en Ucrania: cómo la guerra y la burocracia expulsan a los profesores de las escuelas

En Ucrania, por segundo año consecutivo, se registra un grave déficit de personal pedagógico en las materias clave. La mayoría de las vacantes son profesores de inglés: más de 267 vacantes al final del año escolar, informática, unas 149 y matemáticas, casi 131. La escasez afecta también a otras disciplinas: lengua y literatura ucranianas, unas 112 vacantes, cultura física, 100, historia, 73. Informática y matemáticas.

Los expertos predicen un deterioro de la situación en Ucrania: en 2030, más del 40% de los docentes podrán dejar su profesión. La razón principal es el desprecio sistémico por el trabajo mental, que afecta no sólo a los profesores, sino también a los médicos, científicos y otros intelectuales. Los bajos salarios, la burocracia, el estrés y la falta de prestigio asustan a los jóvenes.

Sin reformas urgentes (aumento de salarios, reducción de cargas, programas de motivación), la educación corre el riesgo de colapsar. El experto en educación del Instituto Ucraniano del Futuro, Mykola Skiba, señala que la crisis de personal en la educación ucraniana dura más de 10 años y se ha intensificado con el comienzo de una invasión a gran escala.

La partida de una parte de la población al extranjero ha reducido la contratación en las universidades pedagógicas, y los graduados de estas instituciones a menudo eligen trabajar en las escuelas sólo como opción alternativa, si no encuentran un lugar en oficinas o empresas. En Ucrania, la deficiencia de docentes se ve exacerbada por una combinación de estrés, bajos ingresos y necesidades excesivas de especialistas.

La reforma educativa, iniciada en 2018, trae consigo cambios puntuales: mejora de los programas, diseño de las escuelas y flujo de trabajo. Pero al mismo tiempo supone una carga para los profesores, lo que provoca un estrés adicional. Estos cambios, según Skibi, están diseñados para exprimir a aquellos a quienes no les gusta la educación, pero en la práctica suelen acudir a ambiciosos y talentosos, sin soportar una triple presión.

Las razones del complejo de problemas, según Skiba, se deben a los bajos salarios, que en el ranking de la industria ocupan las últimas posiciones en comparación con el nivel medio del mercado. Además, la educación es siempre un campo de estrés para los humanos. Es una interacción constante con los estudiantes, publicidad, presión del estilo tóxico de los directores o enfoques obsoletos.

A esto se suma la burocracia: revistas, cuadernos, papeleo, que según las encuestas ocupa el primer lugar entre los motivos de despido de docentes. Los siguientes son salarios, prestigio de la profesión y otros factores. Estas señales, añade el experto, requieren un trabajo sistemático, porque el problema está acumulado desde hace años.

"La situación no es exclusiva de Ucrania: en los países de la UE, la profesión de educador tampoco se encuentra entre las primeras en cuanto a salario y prestigio, pero hay niveles salariales mínimos que permiten mantener un nivel de vida decente de los docentes. Entre los líderes en las clasificaciones de educación se encuentran los países escandinavos: Finlandia, Suecia.

Los docentes van a trabajar a los fanáticos del desarrollo, donde la profesión se convierte en una plataforma para la autorrealización. Según Sky, para resolver el problema, primero, es Es necesario prestar atención al estado psicológico de los profesores. En particular, es necesario mantener su bienestar mental, dada su gran carga. El experto también pide reformas puntuales en la educación, es decir, una reducción de la burocracia debida al desorden.

Las revistas electrónicas y los informes automatizados darán tiempo a la creatividad de los profesores. Recordemos que el Gobierno de Ucrania aprobó el proyecto de presupuesto estatal para 2026, previendo gastos récord en educación: más de 265 grivnas. mil millones, es decir, 66,5 mil millones más que el año pasado. En particular, el proyecto de presupuesto prevé un aumento significativo de los salarios de los docentes.