By Victor Duda
El informe de la Dirección Interregional del Este del Servicio Laboral del Estado de Ucrania establece que el aumento en la semana laboral durante la guerra se proporciona a las personas que trabajan en infraestructura crítica en la esfera de defensa y la vida. En términos de empleados de infraestructura, quienes bajo la ley establecieron una semana laboral acortada, durante la ley marcial, sus horas de trabajo se pueden aumentar a 40 horas a la semana.
Al mismo tiempo, unas vacaciones continuas semanales para trabajadores de infraestructura crítica pueden reducirse a 24 horas. El empleador establece el tiempo de inicio y finalización, así como la cantidad de horas de trabajo. También se informa que la remuneración se realiza en la cantidad aumentada en proporción al aumento de la tasa de trabajo.
Cabe recordar que el 19 de julio, se registró un proyecto de ley en el Verkhovna Rada de Ucrania, según el cual los empleadores quieren obligar a todas las deudas de los salarios, así como pagar una multa por pagos atrasados. También escribimos que el 20 de julio, el Ministerio de Justicia anunció la intención de expandir el número de empleos para los prisioneros.
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